Офис-менеджеру и секретарю: чему и где быстро научиться для совмещения своей работы с кадровой?

На предприятиях распространены ситуации, когда секретарю или офис-менеджеру предлагают параллельно вести кадровый учёт. Это обычно происходит там, где штат сотрудников ограничен и не хотелось бы «раздувать» его. Если подобные обстоятельства коснулись лично вас, имеет смысл прослушать курсы управления персоналом https://mgutu.ru/courses/management/ со знанием «1С». После такого обучения вы станете помощником не только своему непосредственному начальству (директору фирмы), но и главбуху.

Кстати, о зарплате

Название курсов говорит само за себя — «Специалист по кадровому делопроизводству со знанием «1С»: Зарплата и управление персоналом 8.3″. Они включают в себя две основные составляющих по учёту кадров:

• ведение документации в сфере трудовых отношений;
• расчёт заработной платы (и других выплат — отпускных, больничных, командировочных, надбавок за совместительство и др.).

Это очень удобно. Ведь секретари и офис-менеджеры знают всех сотрудников, являясь промежуточным звеном между коллективом и руководством. Когда зарплатный сектор работы поручается кадровику-делопроизводителю, тем самым разгружается главный бухгалтер. В ваших руках будет сосредоточен учёт, связанный с перемещениями кадров и финансовыми тратами на оплату его труда. Разумеется, при расширении ваших компетенций и обязанностей у вас зарплата будет выше.

Сложно ли учиться и чем подтверждается факт обучения?

По окончании курсов вам выдадут квалификационное свидетельство. Такие программы могут длиться порядка 104-116 ак. часов. Если курсы более длительные (256-320 ак. часов), слушатели получают диплом о проф. переподготовке.

Учиться можно без отрыва от производства. Если вам сложно выделять время на посещение аудиторных занятий, изучайте материал по видеоурокам дистанционно.